Parité et égalité hommes-femmes : une réalité ?

Parité et égalité hommes-femmes : une réalité ?

Quelques dates clés
1791 : Déclaration des droits de la femme et de la citoyenne d’Olympe de Gouges, dont le préambule commence ainsi : "Les mères, les filles, les soeurs, représentantes de la nation, demandent d’être constituées en Assemblée nationale".

1804 : Le Code civil donne aux femmes des droits civils mais leur refuse les droits politiques.

1893 : Octroi du droit de vote aux femmes en Nouvelle-Zélande, premier pays au monde à l’accorder ; la Grande-Bretagne (pour les femmes de plus de 30 ans jusqu’en 1928) , la Suède et l’Allemagne l’accordent en 1918, le Canada et les Pays-Bas en 1919, les É tats-Unis en 1920 (quelques États l’avaient déjà adopté avant ).

21 avril 1944 : L’ordonnance d’Alger accorde le droit de vote aux femmes françaises.

27 octobre 1946 : Le préambule de la constitution proclame : "la loi garantit à la femme, dans tous les domaines, des droits égaux à ceux de l’homme" (art.3) .

8 juillet 1999 : Une révision constitutionnelle ajoute à l’article 3 de la Constitution de 1958 la disposition suivante "la loi favorise l’égal accès des femmes et des hommes aux mandats électoraux et aux fonctions électives" et prévoit que les partis doivent "contribuer à la mise en oeuvre" de ce principe (art. 4).

6 juin 2000 :La loi sur la parité en politique module l’aide publique aux partis politiques en fonction de leur respect de l’application de la parité pour la présentation des candidats aux élections

9 mai 2001 : La loi Génisson sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes poursuit dans une direction amorcée par la loi Roudy du 13 juillet 1983.

24 mars 2005 : Dépôt d’un projet de loi sur l’égalité salariale entre les hommes et les femmes

Quelques pistes de réflexion
Depuis 200 ans, la parité entre les hommes et les femmes n’a cessé de progresser

Si la parité désigne une égalité générale entre les hommes et les femmes, elle prend un sens plus restreint en s’appliquant parfois à la seule vie politique.

Même si certaines femmes ont occupé une place très importante dans l’histoire de la France, jusqu’au XXe siècle, le rôle politique de la femme n’a pas été favorisé . La Révolution n’a ainsi rien fait pour reconnaître ni, a fortiori, valoriser la place des femmes au-delà de leurs rôles traditionnels (épouse, mère), sinon en leur reconnaissant quelques droits civils.
L’histoire politique et sociale depuis 1789 reflète un mouvement d’émancipation progressif des femmes : protection contre le travail abusif au nom de leur rôle de mère, protection contre l’époux , reconnaissance d’un statut civil propre, octroi des droits politiques , ouverture progressive des études et des emplois aux femmes , loi sur l’interruption volontaire de grossesse (1975).
Dernière étape, en France, plusieurs textes ont été adoptés pour favoriser la place des femmes dans la vie politique. Après un échec en 1982, la révision constitutionnelle de 1999, complétée par la loi du 6 juin 2000, a ouvert la voie à des réformes législatives destinées à imposer les femmes dans la vie politique et sociale.
Cependant, de nombreux efforts restent à accomplir en vue d’une parité plus complète

Malgré les réformes et dévidents progrès, les femmes restent encore minoritaires parmi nos élus (à l’encontre de nombreux pays occidentaux). Si la loi sur la parité a permis de faire élire beaucoup plus de femmes dans les conseils municipaux (47,5 % des conseillers dans les communes de plus de 3 500 habitants en 2001) et régionaux (pour ces derniers 27,5 % de femmes élues en 1998, 47,6 % en 2004), elles n’ont pas forcément accédé à des fonctions de responsabilité locale (seulement 6,6 % des maires des communes de plus de 3 500 habitants en 2001). Dans les conseils généraux, les résultats sont pour l’instant décevants (seulement 10,9 % des conseillers généraux sont des femmes en 2004 contre 8,6 % en 1998). De même, dans les entreprises ou dans la haute fonction publique, les femmes restent très minoritaires aux niveaux de direction.
Bien que proportionnellement plus nombreuses que les hommes à accéder aux études supérieures, les femmes deumeurent moins présentes dans les filières les plus cotées, subissent davantage le chômage, le temps partiel non choisi, et l’écart des salaires moyens est aussi en leur défaveur.
Si les femmes sont désavantagées par rapport aux hommes, cela tient au regard porté sur elles par la société. Cependant, il n’est pas sûr que la contrainte puisse imposer un renversement de tendance.
Des questions de fond demeurent sur le bien fondé de mesures coercitives en la matière

Le législateur a pris des mesures coercitives, pariant sur la discrimination positive en faveur des femmes, notamment en politique, pour une parité effective. Mais le débat demeure et jette un doute que certaines femmes, elles-mêmes, regrettent. L’électeur choisit-il une femme pour ses qualités personnelles ou pour sa qualité de femme ? Figure-t-elle sur une liste de candidats en position éligible pour ses compétences ou parce que c’est obligatoire ?
Par ailleurs, certains s’interrogent sur le bien-fondé d’un modèle égalisateur qui nierait les différences entre les hommes et les femmes. Ainsi, lorsque la Cour européenne des droits de l’homme contraint la France à autoriser le travail de nuit des femmes, strictement encadré depuis le XIXe siècle, certains se sont interrogés sur le progrès que cela représentait, tandis que d’autres mettaient en avant le respect de l’égalité de traitement entre hommes et femmes.
La question de la parité renvoie donc à des choix de société, par-delà la représentation politique, dont le rôle moteur a justifié un traitement spécifique. La loi a ainsi récemment égalisé l’autorité parentale ou renforcé la place du père dans l’éducation des enfants. La parité constitue donc un mouvement de fond favorable aux femmes en tant qu’individus, mais aussi une source profonde de modification de la place des femmes dans la société. Il paraît difficile d’aller plus loin sur un plan législatif, et ce sont plutôt certains comportements ou visions de la société qu’il convient de faire évoluer. Lles droits étant les mêmes, reste à les faire comprendre, accepter et appliquer.
Enfin, la lutte pour la parité apparaît comme une question propre aux pays développés, alors que dans de nombreux États la femme n’a même pas encore acquis un minimum de droits civils. La dimension internationale du combat conduit sans doute la France à "montrer l’exemple".
Exemple concret
La révision constitutionnelle de juillet 1999 et ses suites

Le Conseil constitutionnel ayant censuré à plusieurs reprises des textes obligeant à placer des hommes et des femmes à parité sur des listes de candidats à une élection, les parlementaires, le gouvernement et le président de la République ont décidé de réviser la constitution pour rendre possibles de telles dispositions.

La constitution permet donc désormais au législateur d’encourager l’accès des femmes aux mandats électoraux et aux fonctions électives, et donne mission aux partis d’y contribuer. Ce texte ne concerne que le domaine politique car le préambule de 1946 permettait déjà au législateur d’oeuvrer en faveur des femmes dans le domaine économique et social.

Après cette révision, le Parlement a adopté plusieurs textes d’application de ce principe, comme l’obligation de faire figurer autant de femmes que d’hommes, et de manière panachée, sur les scrutins de liste (municipales dans les communes de plus de 3 500 habitants, régionales, européennes, sénatoriales dans les départements élisant trois sénateurs ou plus) et des pénalités financières pour les partis ne présentant pas autant de candidats que de candidates aux scrutins uninominaux ’loi du 6 juin 2000.

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amitiè coeurvert

il n' y a que la dètente qui ne soit pas taxèe alors profitons-en !!

QUI C'EST LES PLUS FORTS EVIDEMMENT C'EST LES VERTS BONNE JOURNEE A TOUS

C'est byzarre ces inegalités...je comprends pas.Surtout en 2008 quand meme...
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Amitiés Luc

je pense que les mentalitès sont très dures a changer scratch

et encore en france les femmes n' ont pas le plus mauvais role par rapport a d' autres pays silent

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amitiè coeurvert

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sans compter que parfois c' est mème elle qui ne respecte pas l' homme

sèrieusement il y a tant de chose a changer dans ce monde de fous Shocked

après tout sans femme pas d' homme et inversement scratch

certain devraient un peu y penser Shocked

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amitiè coeurvert

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Je pense que le style de societé actuelle , tres stressant, tres dure, les femmes ont pas eu encore le temps de s'y adapter. la vie a tellement changer pour elle depuis 40 ans, qu'elle se sentent desorienteés, deja nous les hommes on s'y perds...

ce sera long, et en bien et en mal car un monde parfait existe pas, ce qu'elles "gagneront" d'un coté le "perdront" de l'autre (je pense aux enfant , les meres sont de moins en moins dispo et ca se ressent a certains niveaux. Wink

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Amitiés Luc

certe

en y rèfflèchissant bien chacun passe sa vie a ce chercher hommes comme femmes scratch

de plus il faut bien dire que quand on confis a des femmes des postes importants c' est souvent du a leur physique plus qu' a leur instruction ce qui pour ma part et la pire des discriminations silent

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amitiè coeurvert

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il reste encore bien des choses à changer, ici au Québec, c'est pas mieux
qu'ailleurs

je crois que ce qui est vraiment marquant ici, ce sont les salaires...

il y a vraiment une énorme différence, pour le même travail...

coté politique, c'est pareil comme vous.

je crois qu'ils ont donné le droit de vote aux femmes un point c'est tout.

il y a une femme qui vient de remettre sa démission d'un parti politique,
elle s'est fait dire: tu es ici parce que ça parait bien, t'as pas le droit de parole
et si tu parles de ce qu'on t'as dit, tu vas le regretter

elle essayait de donner son opignon elle aussi. elle est parti.

je ne crois pas qu'on ait avancé tant que ça,

je crois que si les femmes ont eu des droits, ce n'était qu'en superficie et
en apparence,

c'était pour calmer les ardeurs...
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Dans votre travail, est ce que certains ressentent tout ca?
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Amitiés Luc

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Encore bien des choses restent à faire Rolling Eyes

, mais comparé à des pays bien reculés , ou la femme est disqualifiée au plus bas et sur tout les points ; C'est vrai que tout parait donc disproportionné !!! Shocked

@+sun

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Un rire sincère est un rayon de soleil dans une maison.
(William Thackeray).

Moi je travaille avec un homme et une femme (qui fait pas partie de ma boite, mais on bosse ensemble),je ne ressent pas trop de disparité sur le terrain, on s'entraide, mais elle evolue moins dans sa boite.
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Amitiés Luc

en fait tout dèpend de la mentalitè de chacun scratch

il y a des avant-gardistes et des conservateurs partout Shocked

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amitiè coeurvert

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Quand j'étais plus jeune et que je rentrai dans le monde du travail j'ai toujours eu du mal à trouver du travail en horticulture à cause des préjugés que j'étais une femme et que s'était pas un travail pour moi.
Quand je faisais mes stages chez un horticulteur j'ai du imposer ma volonté pour pouvoir travailler dans un cimetière pour planter des fleurs dans les bacs.
Dans un stage chez un autre horticulteur j'ai refusé de porté des brouettes rempli de terre beaucoup trop lourde pour une jeune fille que j'étais surtout quand sa dure toute une journée j'ai fini par gueuler en disant que s'était pas normale. farao

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Amitiés

Age : 16 Inscrit le : 03 Mar 2008 Messages : 121 Localisation : derriere toi !